Правила и обязанности лидера
1. Общие положения1.1 Лидер - лицо, управляющие и несущее ответственность за какую-либо организацию перед следящей администрацией.
1.2 Каждый лидер должен поднять Role Play составляющую в своей фракции на максимальный уровень. Повысить заинтересованность к организации, создать атмосферу рабочего характера.
1.3 Лидер несёт ответственность за весь состав своей организации.
1.4 Лидерский срок - 15 дней.
- Если лидер успешно отстоял свой срок, то он в праве пойти на 2-й срок, либо зарекомендовать любого из высоких рангов на лидерский пост.
- Максимальное кол-во сроков подряд - неограниченно.
- Лидерский срок губернатора - 20 дней.
- Если лидер не справился, то он снимается через WARN и может быть занесен в черный список лидеров.
- Если лидер отстоял срок менее 5 дней, то он снимается через WARN и может быть занесен в черный список лидеров.
2. Следящая администрация
2.1 Следящая администрация несёт ответственность за представителей организаций в лице лидеров.
2.2 Главный следящий за государственными структурами имеет полное право к субъективному исполнению своих обязанностей, основываясь на своих личных убеждениях.
2.3 С любым администратором сервера лидер должен вести себя адекватно, не смотря на личные отношения и уровень администрирования.
2.4 Администрация сервера в лице главного следящего/главной администрации вправе устанавливать ограничения по взаимодействию с казной фракции на свое усмотрение, не уточняя конкретные цифры в правилах, руководствуясь текущей экономической ситуацией на сервере.
Важно: Любой причинённый экономический вред серверу влечёт за собой перманентный бан и занесение в ЧС проекта.
3. Обязанности лидера
3.1 Соблюдение правил сервера, правил лидера, выполнение своих прямых обязанностей.
3.1.1 Грубое нарушение правил сервера, в качестве наказания подразумевающее деморган, для лидера будет заменено на устный выговор.
3.1.2 Грубое нарушение правил сервера, в качестве наказание подразумевающее бан, для лидера будет заменено на выговор.
3.1.3 Степень серьезности нарушения лидера определяется следящей администрацией и не подлежит обсуждению и обжалованию.
3.2 Создание и поддержание порядка внутри своей организации.3.2.1 Лидер несет прямую ответственность за нарушения от своих подчиненных. Нарушения от состава, которые могут повлечь за собой наказание для лидера, описаны в правилах сервера.
3.2.2 Лидер может получить наказание от следящей администрации за любое единичное/массовое нарушение правил сервера от состава.
3.2.3 Степень серьезности нарушений состава и оправданность применения санкций за них определяется следящей администрацией в каждый отдельный момент времени и не подлежит обжалованию.
3.2.4 Определение "старшего состава" решается в каждый отдельно взятый момент следящей администрацией, отталкиваясь от особенностей состава и матрицы фракции.
3.3 Уважительное и справедливое отношение к подчиненным.3.4 Слежка и контроль над соблюдением уставов и правил, пресечение нарушений.
3.5 Создание и усовершенствование комфортных условий для подчиненных внутри организации.
3.6 Поддержание порядка в т.ч. и модерация:
3.6.1 На форуме своей организации.
3.6.2 Чата организации.
3.7 Поддерживать свой ежедневный онлайн не менее 3+ часов в день.- Неактив более 2-х дней без предупреждения следящих и выше - выговор/снятие.
3.9 В случае своего отсутствия найти доверенное лицо/заместителя для дальнейшего продвижения своей организации.
3.10 Оставлять еженедельный отчет о проделанной работе на форуме в соответствующем разделе.
3.11 Провести за лидерский срок 1 Глобальное мероприятие, с оформлением темы в соответствующем разделе на форуме.
4. Лидеру запрещается
4.1 Нарушать правила сервера, форума и лидеров.
4.2 Неадекватное, хамское поведение в сторону игроков/администрации.
4.3 Запрещается беспричинно увольнять сотрудников своей организации.
4.4 Любое проявление nonRP от организации.
4.5 Иметь в составе игроков с nonRP никами, либо не подходящих по внешней составляющей в отношении Вашей фракции.
4.6 Бездействовать/игнорировать нарушения подчиненных.
4.7 Обсуждать решения принятые следящей администрацией.
4.8 Вступать в OOC конфликт с другим лидером фракции.
Положение о лидерах государственных организаций
1. Общие положения1.1 Каждый лидер должен соблюдать правила гос. волны, а также правила чата департамента.
1.2 Лидер должен соблюдать ряд правил при проведении собеседований в т.ч. и от сотрудников организации.
1.3 Соблюдать правила, которые были установлены следящей администрацией.
1.4 Лидер организации обязан иметь микрофон для коммуникации.
1.5 Лидер государственных структур обязан совместно с другими государственными структурами проводить различные мероприятия на укрепление RP и поддержание интереса внутри организации.
1.6 Все средства в казне/на счету организации должны распределяться исключительно на нужды фракции.
2. Повышения
2.1 Лидеру гос.организации разрешено принимать только на 1 ранг. За исключением переводов и восстановлений во фракцию.
2.2 Все повышения должны четко отслеживаться в дискорде. Каждый лидер обязан сделать каналы с соответствующими формами на заполнение отчетности.
2.3 Лидеру гос.структур запрещено повышать более чем на 1 ранг в сутки.
2.4 Лидеру гос.структур запрещено повышать без какой-либо отчетности о проделанной работе.
3. Переводы
3.1 Запрещается поднимать отдельных людей в должности только для последующего перевода в другие структуры. Подобные махинации будут считаться за блат.
3.2 Перевод должен быть одобрен с двух лидерских сторон, в случаи многократного отказа сотруднику в переводе, кандидат имеет право обратиться к Правительству за вмешательством в данный процесс.
3.3 Запрещается перевод сотрудников в силовые структуры из гражданских структур. (Из ТРК в МВД, из МЗ в МО).
3.4 Каждый сотрудник гос.организации может получить прямое разрешение на перевод со стороны Губернатора.
4. Увольнения
4.1 Сотрудник получивший WARN, либо BAN с увольнением не может быть восстановлен на прежний ранг.
- Примечание: Восстановлен может быть, только на первый ранг.
4.3 Лидер фракции может уволить игрока по OOC по следующим причинам:
4.3.1 Розжиг конфликтов внутри организации.
4.3.2 Нарушение правил сервера.
4.3.3 Длительный неактив.
Положение о бальной системе
1. Общие положения1.1 Эффективность и порядочность лидера на сервере оценивается баллами.
1.2 Количество баллов у лидера варьируется в диапазоне от -100 до 100 баллов. Свой лидерский срок лидер начинает с 0 баллами.
1.3 За нарушения лидера или состава в соответствии со всеми правилами сервера лидер может получить предупреждение или выговор. Эти выговоры эквивалентны определенному количеству баллов, которое отнимается со счета лидера.
- Предупреждение - 10 баллов
- Выговор - 40 баллов
1.5 К лидерам фракций могут применяться дисциплинарные воздействия в виде начисления или снятия баллов за особую активность или отсутствие таковой.
1.6 Поощрения за мероприятия выдаются полностью на усмотрение главных следящих и главной администрации в рамках положения о премировании за мероприятия и не подлежит пересмотру и оспариванию.
1.7 Если лидер государственной структуры не проводит полноценное глобальное мероприятие за свой срок, то он снимается варном в последний день и заносится в черный список лидеров с причиной "не справился", независимо от суммы баллов, согласно пункту 3.11 Правил и обязанностей лидера.
1.8 Следящая администрация может снять баллы с лидера за невыполнение обязанностей или нарушение правил, описанных в правилах и обязанностях лидера.
2. Пороговые значения
2.1 Лидер снимается со своего поста при достижении им отметки в -100 баллов.
2.2 Решение о допуске лидера на второй/третий и последующие сроки принимается Главной следящей администрацией и не подлежит обжалованию.
2.3 Лидер имеет возможность передать лидерские полномочия преемнику с одобрения Главной следящей администрации, если на момент окончания лидерского срока его текущее количество баллов равно +100. Потенциальный преемник обязан пройти обзвон со следящей администрацией на пост лидера фракции.
- Исключение: Губернатор не имеет возможности передать лидерские полномочия.
3. Положение о нарушениях государственных структур
3.1 По итогам недели лидер государственной организации может получить минус баллы за:- плохую работу фракции
- NRP от любого сотрудника (зависит от ситуации)
- неравноценное распределение премии
- необъективная растрата казны фракции
- отсутствие активности лидера
- халатное отношение к фракции, составу
- Примечание: Баллы выдаются по усмотрению главного следящего за гос. организациями и не подлежат обжалованию.
4. Положение о премировании за мероприятия
4.1 Каждое проведенное мероприятие премируется баллами в интервале от +1 до +30 баллов.4.2 Итоговое количество баллов для лидера за мероприятие определяется на усмотрение главных следящих и главной администрации не подлежит обжалованию и пересмотру.
4.3 Активное участие в чужих мероприятиях может быть поощрено баллами.